«Наразі є тенденція — на ринку спостерігається певний кадровий голод. Кількість відгуків на одну вакансію знижується, а пропозиції ростуть, тому можна говорити, що претендентам наразі є з чого вибирати і зараз їх зоряний час.

Ймовірно, деякий час буде відбуватися протистояння між роботодавцями та працівниками й останні вимагатимуть від керівництва своїх компаній змін: грошових бонусів, компенсацій проїзду, безкоштовних обідів, додаткових вихідних, відпусток, тимбілдінгу, розваг в колективі тощо», 

— зазначає PR-менеджерка Work.ua Каріне Макіян.

Змінилися й зарплати. Якщо рік тому, на початку вересня 2020, середній роботодавець пропонував 12 420 грн, наразі зарплати зросли на 9% та становлять 13 667 грн. Й рік тому, й зараз медіана зарплатних очікувань здобувачів перевищує пропозицію: 13 783 грн минулого року, 15 083 грн зараз.

Якщо розглядати середню зарплату в Україні, найбільше платять у таких категоріях:

  • «Топ-менеджмент, керівництво вищої ланки» — 22 123 грн;
  • «Нерухомість» — 19 577 грн;
  • «Транспорт, автобізнес» — 16 151 грн;
  • «Будівництво, архітектура» — 16 043 грн;
  • «Страхування» — 15 857 грн;
  • Продаж, закупівля — 15 811 грн;
  • Культура, музика, шоу-бізнес — 15 808 грн;
  • «Адмiнiстрацiя, керівництво середньої ланки» — 15 544 грн.

Найвищі середні зарплати у Києві — 15 813 грн, Дніпрі та Одесі — близько 13 300 грн, найменші — в Рівному — 10 871 грн на місяць.